职业生涯与自我管理

   第一模块   职业生涯认知
      1. 职业是什么?(干活?工作?职业?事业?)
      2. 职业生涯在人生中的重要地位
      3. “立德、立功、立言”离你有多远?
      4. 职业规划的基本概念
      5. 职位VS能力(外职业生涯VS内职业生涯)
      6. 职业生涯发展的线性阶段
   第二模块 职业生涯之自我修炼
      1. 平常心
      2. 自爱心
      3. 自信心
      4. 成功心
      5. 责任心
      6. 愿力影响人生
   第三模块 职业生涯之自我定位
      1. 自我分析,我的自画像
      2. 扩大“成就中心区”
      3. 分析、把握环境和机遇
      4. SWOT(优势/劣势/机遇/挑战)分析
      5. 找寻自己的职业锚
      6. 找准自己的职业发展通道
      7. 案例分析:华为的五级双通道模式
   第四模块 职业生涯之自我定向
      1. 设定职业生涯目标
      2. 目标的分解
      3. 制定行动计划与措施
      4. 正确区分目标与空想
      5. 个人目标与企业目标的关系
      6 .案例分析:玻璃天花板与职业高原
   第五模块 职业生涯发展路径
      1. 你在为谁工作?
      2. 行业与公司现状分析
      3. 定期检讨职业进程中的角色适应性
      4. 进行职业生涯相关训练
      5. 积极进取,与公司协调发展
      6. 多角度学习,掌握先机
   第六模块 职业生涯的辅助条件
      1. 自我意识
      2. 自我调节
      3. 激励自己和他人
      4. 共情的沟通艺术
      5. 团队协作,增强影响力 返回上一步