企业文化咨询

企业文化是企业在长期的生产经营实践中形成的、具有本企业特色的精神。

国研趋势经过多年为中国企业提供战略咨询和集团管控及管理提升服务的经验,形成自己独特的咨询价值观,为企业提供精准的企业文化咨询方案。通过建立对焦企业战略目标的企业文化体系机制,从而向员工传播企业的价值观,对企业奋斗目标起到导向作用,引导员工树立正确的价值取向、道德标准及整体观念,从而为企业培育高效能的企业经营团队。

国研趋势企业文化咨询业务包括:
1.企业文化调研诊断
2.企业文化理念体系构建
3.员工行为规范体系构建
4.企业视觉识别系统设计
5.企业文化建设规划(企业文化发展战略)
6.企业文化评估体系
7.企业文化管理制度
8.企业文化落地教练式辅导
9.企业文化培训与宣贯体系
10.企业文化故事集
11.企业子文化体系建设


方法步骤

第一步,企业文化的认知。
通过讨论和研讨,感知企业氛围和研究企业发展历程,梳理、凝练企业文化的核心、愿景、使命、核心价值观,形成体系(手册),让全员认识、感知自己的企业文化。
第二步,企业文化的认可、认同。
通过征文、演讲、培训等方式,研讨企业文化核心,让全体员工认可、感觉自己的企业文化。
第三步,企业文化的践行。
通过成果汇报,员工公开承诺,形成行为规范,让全体员工践行、体验自己的企业文化,让理念变成行为,慢慢形成习惯。

资讯流程

项目成果

1、企业文化体系建设方案;
2、企业文化精神汇编;
3、员工行为规范;
4、企业文化培训教材;
5、企业文化管理方案落地、实施与跟踪、优化改进。


国研趋势的企业文化咨询服务会基于企业的发展历程,企业的经营哲学与经营理念,为企业提炼萃取精神文化;同时借鉴同行业成功企业的经验与模式,为客户建立规范可操作性的制度文化和行为文化,从而为企业的战略目标提供软文化支撑,保驾护航。


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