2024年12月21日，多氟多迎来了35岁生日。公司高管、退休老领导和新老员工代表100余人欢聚一堂，共同回顾了多氟多35年的辉煌历程，展望百年梦想的未来蓝图。正所谓三十五载风华正茂，百年梦想行稳致远。
多氟多35岁庆典由总经理李云峰主持，庆典上董事长李世江目光中满是感慨与坚定，一席激情追忆，将多氟多三十五年来的风风雨雨尽收眼底。多氟多从氟化工出发，向新能源进军，实现了从化学到电化学、从氟化工到新能源的转型发展。在此过程中，多氟多人凭借勤劳与智慧，持续实践，不断总结，塑造了属于自己独有的企业文化，铸就了多氟多之魂。氟通四海，造福人类。多氟多把两种氟化盐产品——冰晶石和氟化铝做到全球第一，广泛应用于氧化铝电解；同电解铝行业合作研究铝在汽车轻量化中的广泛应用，促进电动汽车结构轻量化。锂行天下，理想能源。通过“氟锂结合”，多氟多研发高科技产品六氟磷酸锂，打破国外垄断，技术工艺国际领先，做到全球第一，挺起民族工业的脊梁。通过探讨氟、锂两个元素及其相互作用，建立动力锂电池研究开发体系，打造锂电池新材料体系，为电动汽车动力电气化提供解决方案。硅达五洲，贵在电子。电子信息产业的主要元素是硅。多氟多通过“氟硅巧分家”，开发半导体硅材料，为半导体行业提供含氟电子化学品，推动我国电子信息产业发展；通过“两化融合（工业化、信息化）”，推动电动汽车智能化发展。车载未来，为你而来。发展新能源汽车是我国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路，是民心工程、民生工程，也是国家战略工程。新能源汽车是集合人类大智慧的产品，是高科技与互联网融合的结晶。多氟多心系蓝天，追求健康生态。多氟多人追求完美，承认缺陷；敢于创新，崇尚科学；敢于跨界，重塑自我；敢于担当，志存高远。超越自我是一种状态，是一种改造世界的强烈责任感和使命感，是一种超乎寻常的意志力。多氟多是员工安身立命的场所，是员工实现自我、提升价值的平台，是一所“大学校”，是人才的摇篮。多氟多尊重知识，知识改变命运；尊重劳动，劳动创造世界；尊重人才，人才互相支撑；尊重创造，创造成长平台。员工要向下扎根、向上生长，把自己的价值建立在企业价值之上，把自己的梦想与企业发展、国家命运联系在一起，共同成长。一个人、一个团体、一个企业能不能被社会接受，能不能让人看得起，就看其是否对社会有用，看其对社会所做的贡献。企业是员工和社会之间、和他人之间交换的桥梁。产品质量见证员工的劳动价值，市场交换实现员工的劳动价值，员工要把自己融于企业，把尊严融于产品，凭借产品的品牌美誉度和使用价值，赢得客户信赖和社会尊重，体现人生尊严。多氟多以感恩为主线，追求真善美。感恩社会，报效国家；感恩企业，忠诚履责；感恩领导，努力工作；感恩员工，共享成功；感恩同事，和谐相处；感恩客户，真诚服务；感恩家人，不忘亲情。求真，尊重客观事物发展规律，探索科学发展规律，把握事物本质。向善，有向善之心，说向善之语，施向善之举，形成浓郁的向善氛围。唯美，渴望美，追求美，希望一切都美好。多氟多人从“求真”开始，以“向善”为历程，追求“创新”推动人类进步。多氟多告诉世人：对于个人来讲，你就是你想成为的那个人！对于企业来讲，这个世界就是由一批立志改变世界的人改变的！对于新能源事业，一个人的梦想是梦想，千百万人的梦想就是现实！企业三年发展靠计划，十年发展靠规划，三十年发展靠文化。企业文化是企业管理思想和制度建设的集中体现。企业文化是企业之魂，塑造和弘扬企业文化才能凝聚员工智慧，提升企业核心竞争力，共同塑造企业新形象。对于多氟多而言，企业文化是创新发展、产业生态圈建设、“两化”深度融合、智能制造等工作持续推进的土壤，是多氟多发展之百年大计。董事长李世江签名赠书为庆典添上了浓墨重彩的一笔，《氟谷之光》这本书凝聚了董事长的管理思想和哲学智慧，总结了多氟多的创业创新之法，人才培养之道，文化建设之魂和红色党建引擎。员工代表纷纷来到台前请董事长签名，董事长在赠书中写下寄语：“氟谷之光、向光而行，我们在一起。”
由企业管理出版社出版，朱新月和魏现有合著的《氟谷之光》一书已正式上市。本书记录了李世江如何从一名普通的转业军人成为多氟多新材料股份有限公司的董事长，以及他领导的这家企业如何从一家濒临倒闭的小厂成为全球生产锂电池核心材料六氟磷酸锂的龙头企业的不凡历程。本书分为两大部分，第一部分主要是掌舵人李世江带领下的多氟多创业发展史，第二部分主要是多氟多的经营管理之道。李世江带领多氟多立足百亿起点，立志百年企业，致力于做全球氟材料行业引领者。
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