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国企干部领导力提升
二十大提出要“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”! 新时期变局之下,对于国企管理者的素养和能力提出了全新的要求。企业的高质量发展与管理干部息息相关。各级干部的领导力需要在奋斗征程中不断提升修炼,才能更好的影响员工坚定信念的迈向目标。
二十大对国企领导干部的期望
国企干部队伍建设工作重点
国企干部领导力提升方法论
国企战略性新兴产业实践观察
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央企一季度“成绩单”出炉!首季实现增加值2.5万亿,国企改革显成效
央企2024年一季度“成绩单”出炉。根据国务院国资委日前通报的中央企业一季度经济运行情况,国资央企今年一季度实现增加值2.5万亿···
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22家企业发布“培育未来产业 发展新质生产力”倡议书
由国务院国资委举办的第二届“国企发现与发明论坛”在2024年中关村论坛期间举行。论坛上,中央企业未来产业启航行动6个未来产业的···
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中国电气装备集团:服务国之所需 深化改革攻坚 坚定不移建设国际领先智慧电气装备集团
中国电气装备集团有限公司(以下简称中国电气装备)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和中···
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深国际聚焦主业强化改革引领 积极构筑高效顺畅现代流通体系
深圳国际控股有限公司(以下简称深国际)深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,紧密围绕“城市配套···
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深化机制改革 激发创新活力 中国电科院打造能源电力国家战略科技力量
中国电力科学研究院有限公司(以下简称中国电科院)是国家电网直属科研单位。入选“科改企业”以来,中国电科院深入学习贯彻习近···
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聚合数字能力 赋智运营服务 中国联通全力实施国有企业改革深化提升行动数智化工程
中国联合网络通信集团有限公司(以下简称中国联通)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照国务院国资委关于国有企···
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坚持数智赋能 提升改革质效 中国电信聚合数字能力打造改革数智化工程
中国电信集团有限公司(以下简称中国电信)深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,在落实国有···
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从“混”中获得改革质量提升的秘笈:中国化工混改卓有成效!
气凝胶被誉为“改变世界的神奇材料”,作为目前已知的最佳隔热材料,是国家基础战略性前沿新材料,对节能降碳、实现“双碳”目标···
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中国石油集团事业部制改革全面启动
为贯彻落实国企改革深化提升行动决策部署,加快适应战略性新兴产业发展和多元业务管理需要,推动构建与世界一流企业相适应的管理···
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国家能源集团:以深化改革推进转型升级
近年来,国家能源集团重组整合向纵深推进,夯实能源央企顶梁柱作用,以煤炭保能源安全、以煤电保电力稳定,同时加快科技创新升级···
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国家电网公司:改革蹄疾步稳 发展动能澎湃
习近平总书记强调,国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大。中央经济工作会议就深···
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中国移动系统推进改革数智化工程 注智赋能国有企业改革深化提升行动
中国移动通信集团有限公司(以下简称中国移动)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党中央、国务院关于···
客户见证
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中国一汽集团技术中心
基于流程的卓越管理平台构建,打造S-PDCA卓越经营管理模式
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河南中烟工业有限公司
企业文化巡回宣讲
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重庆中烟工业有限公司
·质量奖创奖辅导
·卓越绩效培训
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首钢京唐联合钢铁有限公司
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国家烟草质量监督检验中心
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红塔烟草(集团)有限责任公司
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云南中烟工业有限公司
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福建中烟工业有限公司
·福建中烟企业文化现状调研分析报告
·结合“七匹狼”品牌文化,完成企业文化理念的体系升级版
·制定母子文化体系融合方案
·制定文化理念宣贯及深植方案
·员工企业文化培训
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一汽解放汽车有限公司
精益管理和汽车行业质量标准咨询
![](/static/upload/image/20240423/1713854112552530.jpg)
福耀玻璃工业集团股份有限公司
业务流程优化
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河南中烟工业有限公司
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中国烟草总公司郑州烟草研究院
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涪陵卷烟厂
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宝武钢铁昆明钢铁控股有限公司
![](/static/upload/image/20240422/1713757681561386.jpg)
北京生命科技研究院有限公司
·编制安全管理制度、操作规程和应急预案
·开展实验室安全培训、管理制度宣贯培训
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福建中烟工业有限公司
整体布局,增强战略决策能力和目标管理能力
协同推进,增强流程运营能力
数字赋能,增强洞察分析能力
激发活力,增强改进创新能力
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重庆中烟工业有限公司
“渝来渝好”服务品牌策划
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一汽轿车股份有限公司
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宁德时代新能源科技股份有限公司
管理创新
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