干部管理体系
“干部管理”，指的是针对干部群体，利用选用育留的人力资源管理理念，通过干部盘点、规划、选拔、任用、培养、评价、激励、退出等步骤，构建有针对性的管理全景体系，有效激活干部，而非单模块的片面聚焦。
理论框架
实施步骤
成果样例
以高质高效的咨询交付能力助力客户企业经营效益提升
“干部管理”，指的是针对干部群体，利用选用育留的人力资源管理理念，通过干部盘点、规划、选拔、任用、培养、评价、激励、退出等步骤，构建有针对性的管理全景体系，有效激活干部，而非单模块的片面聚焦。
