行业推进对标帮扶共建、促进区域协调发展:山海不为远 携手共奔赴
从探索中起步,在创新中发展,国家局以“对标帮扶共建”给出了有效答案。从提出建立对标管理的帮扶机制,到启动对标帮扶,再到推行对标共建,近年来,行业先后开展了3批对标帮扶和两批对标共建工作,结对单位达到116家,有力推动了革命老区、边疆地区企业管理水平的不断提升,促进了企业优势互补和区域协调发展。
至此,行业对标管理工作,从互“学”互“帮”延伸到“比”“赶”和“超”,对弥合管理区域性不平衡、增强行业核心竞争力起到了重要作用。
历时120天、行程10000多公里、召开50多场项目培训交流会、实现7×24小时运营保障、采集用户信息近3万条、法人实名认证率97.3%、服务好评率100%、为零售户提供快捷的智能物流服务……“数智签收”项目实施时间虽不长,但扎实有力的工作,推动西藏烟草实现了由传统物流到智能物流的巨大跨越。 “以前都是手工签收,我订购的卷烟到哪了、什么时候能送到等等,都是两眼一抹黑,特别是冬天寒风凛冽,连签字的笔都拿不稳……现在不仅交接更方便快捷,还能实时了解到货时间,对我们的服务太贴心了。”拉萨市零售户普布次仁给予了这样的点赞。 这只是长沙市局(公司)与拉萨市局(公司)开展对标帮扶工作的一个缩影。作为首批试点单位,两家单位从零起步,将对标帮扶工作从提升对标指标,延伸为全领域的学习沟通。长沙市局(公司)先后派出“数智签收”“4+1”QC课题指导等专项工作组前往拉萨,拉萨市局(公司)也派出办公室、物流、专卖、营销等部门干部职工赴长沙烟草跟班学习。 “你来我往”中,拉萨市局(公司)解决了问题、办成了难事、增强了素质、拉升了位次,长沙市局(公司)的队伍素质、企业形象、责任意识等也得到了提升,两家单位还共同组建了QC课题小组,完成了“降低雪域热线来电处理时长”课题。 以点带面,整体共进。4年多来,在行业对标帮扶共建工作中,各参与单位积极探索,涌现出一个个典型案例,为其他单位推进对标工作提供了“学得了、能复制、可推广”的经验,推动了行业对标帮扶共建工作提效率、上水平。 国家局搭台、省级单位组织、基层单位全面参与,福建省局(公司)与黑龙江省局(公司)按照国家局相关要求,充分会商对接,制定了对标结对帮扶共建方案。厦门与伊春、莆田与黑河、南平与鸡西等地市级局(公司)根据各自管理实际,结成10余个帮扶对子,分别制定帮扶共建方案,就营销网建、专卖管理、综合管理体系建设、烟叶生产管理、创新工作等展开深入交流学习,带动了黑龙江商业管理能力整体提升。 分解细化目标,有效转化提升,浙江中烟宁波卷烟厂与安徽中烟蚌埠卷烟厂按照“分解到月、压实到岗、体现绩效、形成闭环”的原则,充分发挥各部门各专业条线管理功能,完善对标管理机制和目标管理机制,提升过程学习能力,总结固化对标工作推进计划表、提升情况表、措施落实表、提升结果表等,全方位全流程管控,当年蚌埠卷烟厂16项卷烟工厂对标同比提升14项,优于行业平均水平14项。 积跬步致千里,汇小流成江海。经验交流、信息共享、学习互鉴,对标帮扶共建工作成了多方共进的“长线红娘”。 对于后进单位来说,通过与先进单位全面对标和全方位管理诊断,引入了现代管理理论和先进方法论体系,促进自身管理水平跃升。对于先进单位来说,在帮助后进单位查摆解决痛点、堵点问题,携手突破发展瓶颈过程中,也梳理了管理经验,锻炼了人才队伍,进一步巩固和提升了自身的管理水平。 改善有方法,推进有成效,行业对标帮扶共建工作可谓亮点纷呈。然而,荆岫之玉,必含纤瑕。回头细看,行业对标帮扶共建工作,仍然有提升空间。 在结对精准性方面,所结对子是否恰当?此单位之短,是否是彼单位之长?此单位所求,是否是彼单位所有?这需要各家单位在接下来的对标共建工作中认真思考、及时调整。构建更加完善的对标帮扶工作机制,推动对标结对更加深入,也是一道需要长期做、反复做的必答题。 对上述问题的探索,需要全行业上下一心、共同解决,继续为推动行业高质量发展贡献各种或具有普适性、或能够因地制宜的成功案例。 当前,国家局正酝酿第三批对标共建工作。“如果说第一阶段对标帮扶主要是建框架、定制度、上轨道,取得的成效是初步的;第二阶段的对标共建致力于同进步、再提升、上水平,那么接下来的对标共建工作则需要更规范、更精准,更好激发企业自主发展的内生动力,共同推动行业核心竞争力再上新台阶。”国家局运行司相关负责人表示。 方向明确,如何作为? 行业层面,在年度企管工作要点中,国家局运行司正在一步步明确对标共建的目标、方向、工作要求,并广泛征求意见建议,加快建立行业标准,明确各项流程、行动指南和评价标准,力争早日形成推荐性标准。同时为提高对标结对工作效率,将充分发挥行业管理系统作用,探索将部分线下流程转入线上运行,提高经验共享的效率,尤其是将典型案例、优秀经验进行线上推广,起到以点带面的示范传播作用,并探索建立激励、嘉奖机制,持续激发各单位参与对标共建工作的积极性。 踏上新征程,实现“持续提升企业核心竞争力,争创世界一流企业”的目标,任重而道远。对标作为提升企业管理水平的重要手段和工具,必须抓实抓细,锲而不舍,久久为功。而对标帮扶共建工作作为提升行业对标工作水平的有力抓手,实现区域协调平衡发展的战略需要,也在不断实践中,持续丰富自身的内涵与外延,为推动行业高质量发展和现代化建设增添新动能。
(作者:国家局运行司 李胜男 王吉翠)